（ ）不属于企业培训需求信息的收集方法。

1、收集培训需求信息的主要方法有（）

收集培训需求信息的主要方法有（）A面谈法B工作任务分析法C观察法D重点团队分析法E调查问卷法

2、运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（ ）。

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（ ）。A影响员工的工作B对培训者的面谈技巧要求高C占用培训者大鞋的时问D会受到面谈者主观因素影响

3、运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（　　）。

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（　　）。A影响员工的工作B对培训者的面谈技巧要求高C会占用培训者大量时间D不能激发受训者的学习热情

4、运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（）。

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（）。A影响员工的工作B对培训者的面谈技巧要求高C占用大量的时问D会受到面谈者主观因隶影响

5、培训需求信息的主要收集方法有()

培训需求信息的主要收集方法有()A面谈法B观察法C调查问卷D重点团队分析法E工作任务分析法

6、培训需求信息的收集方法？

培训需求信息的收集方法？