可学答题网 > 问答 > 组织行为学题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

按照归因理论,属于外因的是()。


按照归因理论,属于外因的是()。

  • A能力
  • B责任感
  • C时间
  • D动机
参考答案
参考解析:
分类:组织行为学题库,管理学题库
相关推荐

1、按照韦纳的成功和失败的归因理论,不稳定的内在归因是()。

按照韦纳的成功和失败的归因理论,不稳定的内在归因是()。AA、能力BB、努力CC、任务难度DD、运气

2、根据维纳的两维成败归因理论,下列属于稳定的内在原因的是( )。

根据维纳的两维成败归因理论,下列属于稳定的内在原因的是( )。A能力B努力C任务D运气

3、下列选项中,不属于归因理论研究的基本问题的是()。

下列选项中,不属于归因理论研究的基本问题的是()。A人的心理与行为活动的因果关系B社会推论问题研究C期望与预测行为的研究D行为与成就的因果关系

4、根据韦纳的归因理论,属于内部的、稳定的、不可控制的原因的是()。

根据韦纳的归因理论,属于内部的、稳定的、不可控制的原因的是()。A努力B运气C能力D心境

5、根据维纳的两维成败归因理论,属于稳定的内在原因的是( )。

根据维纳的两维成败归因理论,属于稳定的内在原因的是( )。A能力B努力C任务D运气

6、按照韦纳的三维度归因模式,下列属于内在因素的是( )。

按照韦纳的三维度归因模式,下列属于内在因素的是( )。A能力高低B努力程度C任务难度D身心状态