职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？

1、劳动者在什么情况下应当认定为工伤？

劳动者在什么情况下应当认定为工伤？

2、在工伤认定中单位与职工存在争议的，一般情况下由（）承担举证责任。

在工伤认定中单位与职工存在争议的，一般情况下由（）承担举证责任。AA、职工或者其直系亲属BB、用人单位CC、用人单位的工会组织

3、职工在什么情况下应认定工伤？

职工在什么情况下应认定工伤？

4、职工什么情况可以认定为工伤？

职工什么情况可以认定为工伤？

5、《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关

《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系（）A职工因工致残被鉴定为一级至七级的B职工因工致残被鉴定为一级至六级的C职工因工致残被鉴...

6、职工在什么情况下进行工伤鉴定？如何申请工伤鉴定？

职工在什么情况下进行工伤鉴定？如何申请工伤鉴定？