（）的目的，从培训的角度看，就是更好地提高培训的针对性和有效性。

1、从管理的角度来讲，营销策略的目的就是为了更好地实现营销管理。

从管理的角度来讲，营销策略的目的就是为了更好地实现营销管理。A正确B错误

2、从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。

从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。A需要B积极性C动机D行为

3、从“事”的角度看，公共政策的客体就是（）。

从“事”的角度看，公共政策的客体就是（）。A目标人群B政策问题C行政机关D客体系统

4、从传统角度看，政治史就是政治制度史。

从传统角度看，政治史就是政治制度史。A正确B错误

5、从就业角度看，扩大投资就是为后人增加“饭碗”，压缩投资就是压后人的“饭碗”。

从就业角度看，扩大投资就是为后人增加“饭碗”，压缩投资就是压后人的“饭碗”。“饭碗”压得过多，虽然有利于今天的稳定，却不利于明天的稳定，不利于中国社会的长治久安。 ...

6、从培训内容角度看，非在职培训可以分为（）类型。

从培训内容角度看，非在职培训可以分为（）类型。AA.增加知识的培训BB.发展技能的培训CC.改变态度的培训DD.工作轮调培训EE.岗位培训