重点用能单位应当设立（）岗位。

1、重点用能单位应当设立能源管理岗位吗？有何要求？

重点用能单位应当设立能源管理岗位吗？有何要求？

2、重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的（），其主要内容包括能源

重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的（），其主要内容包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等。AA、能源利用状况报告B...

3、用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。

用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。A正确B错误

4、《节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源

《节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况应包括那些内容？

5、重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的（），其主要内容包括能源

重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的（），其主要内容包括能源消费情况：能源利用效率：节能目标完成情况和节能效益分析：节能措施等。AA、能源利用状况报告B...

6、重点用能单位应当设立（），在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的

重点用能单位应当设立（），在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。AA、能源审计岗位BB、合同...