员工培训划分为（）

1、根据不同培训对象的时间需求，培训划分为()三类的。

根据不同培训对象的时间需求，培训划分为()三类的。AA、长期培训、短期培训和不定期培训、BB、集中个别培训、特殊培训CC、长期培训、短期培训和分期培训DD、特殊培训、集中培训...

2、旅游企业员工培训的内容一般可以划分为（）。

旅游企业员工培训的内容一般可以划分为（）。A文化知识培训B服务技能技巧培训C服务意识与职业道德培训D管理培训

3、按不同的标准，员工福利可以划分为()。

按不同的标准，员工福利可以划分为()。A广义福利和狭义福利B法定福利和补充福利C集体福利和个人福利D直接福利和间接福利E经济性福利和非经济性福利

4、将员工绩效依据一定比例强制划分为若干等级，对高等级绩效员工绩效进行大量奖励，

将员工绩效依据一定比例强制划分为若干等级，对高等级绩效员工绩效进行大量奖励，对低等级绩效员工进行绩效改进，处罚甚至于辞退的考评方法是（）。

5、按照员工流出企业的意愿，员工流出可划分为（）。

按照员工流出企业的意愿，员工流出可划分为（）。A自愿流出B非自愿流出C自然流出D岗位流出E被迫流出

6、按照工作性质不同，可将内部培训对象划分为（）

按照工作性质不同，可将内部培训对象划分为（）A新员工B生产人员C新产品开发人员D管理人员E企业业务人员