集团公司整体改制重组对工伤休养人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？

1、通钢整体改制重组后保留劳动关系的工伤、内部退养人员管理的具体规定是什么？

通钢整体改制重组后保留劳动关系的工伤、内部退养人员管理的具体规定是什么？

2、集团公司整体改制重组对离岗长期学习人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？

集团公司整体改制重组对离岗长期学习人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？

3、集团公司整体改制重组对患病或非因工负伤休假人员劳动关系的处理办法是怎样规定的

集团公司整体改制重组对患病或非因工负伤休假人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？

4、集团公司整体改制重组对停产放假人员劳动关系的处理办法是如何规定的？

集团公司整体改制重组对停产放假人员劳动关系的处理办法是如何规定的？

5、集团公司整体改制重组对女工孕期、产期和哺乳期休假人员劳动关系的处理办法是如何

集团公司整体改制重组对女工孕期、产期和哺乳期休假人员劳动关系的处理办法是如何规定的？

6、集团公司整体改制重组对请长假、放长假（即两不找）人员劳动关系的处理办法是怎样

集团公司整体改制重组对请长假、放长假（即两不找）人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？