改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
- A管理思想的现代化
- B管理体制的合理化
- C管理人才的专业化
- D管理手段的自动化
- E管理方法的科学化
改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
护理管理的发展趋势:①管理思想的现代化;②管理体制的合理化,改变护理管理中护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象;③管理人才的专业化,对护理管理者的选拔和培养,除了专业技术的要求,将更加重视管理知识、技术和方法的要求;④管理方法的科学化,护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法,如全面质量管理、统筹法、优选法等,以推进护理科学化的进程;⑤管理手段的自动化;⑥护理管理的内容趋向合理化。
1、改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()A管理思想的现代化B管理体制的合理化C管理人才的专业化D管理手段的自动化E管理方法的科学化
2、改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()A管理思想的现代化B管理体制的合理化C管理人才的专业化D管理手段的自动化E管理方法的科学化
3、道路运输管理机构组织建设应当遵循精简、统一、效能、权责对等和分工协作的原则。
道路运输管理机构组织建设应当遵循精简、统一、效能、权责对等和分工协作的原则。A正确B错误
4、改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()AA.管理思想的现代化BB.管理体制的合理化CC.管理人才的专业化DD.管理手段的自动化EE.管理方法的科学化
5、行政机关在履行职责的过程中要实现权责统一。关于权责统一,下列说法中不正确的是
行政机关在履行职责的过程中要实现权责统一。关于权责统一,下列说法中不正确的是哪一项?()A只有充分授权,行政机关才能在纷繁多变的现实生活中准确及时有效地作出应对措施,...
6、改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()A管理思想的现代化B管理体制的合理化C管理人才的专业化D管理手段的自动化E管理方法的科学化