有效招聘包括（）
- A申请者和职位的匹配
- B职位和组织的匹配
- C时间和结果的匹配
- D方式和结果的匹配
- E申请者和组织的匹配
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企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。A猎头公司B职业介绍所C大学校园D大学校园
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招聘高级人才的有效渠道可采用（）。A人才市场招聘B网络招聘C校园招聘D猎头公司
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有效的人力资源招聘系统能够（）。A减少人员培训与开发的开支，或者提高培训的效率B帮助组织预测潜在的人员过剩和人力不足C全面揭示组织结构、层级关系对岗位工作的支持和影响，...
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笔试法是内部招聘的最有效方法。A正确B错误
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下列招聘渠道中，有效性比较高的是（）。A广告招聘B职业介绍所C人才招聘会D员工推荐
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6、员工推荐对招聘专业人才比较有效，因此，员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。
员工推荐对招聘专业人才比较有效，因此，员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。A正确B错误