组织变革的阻力主要包括哪些？

1、()认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。

()认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。A卡斯特B库特.卢因C休哈特D约翰.科特

2、组织变革的阻力主要来源个体、群体和（）三个方面。

组织变革的阻力主要来源个体、群体和（）三个方面。A领导者B组织战略目标C组织结构D组织层次

3、在组织变革的阻力中，来自个人的阻力主要包括（）。

在组织变革的阻力中，来自个人的阻力主要包括（）。A利益上的影响B人际关系的影响C非正式组织的影响D心理上的影响

4、组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多样，其中不包括以下的：（）

组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多样，其中不包括以下的：（）A教育和沟通B参与、促进和支持C协商、操纵、收买和强制D妥协

5、组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐蔽的、即刻的或滞后的，其中哪些是最容

组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐蔽的、即刻的或滞后的，其中哪些是最容易对付的（）A隐蔽和滞后的B公开和滞后的C隐蔽和即刻的D公开和即刻的

6、组织发展变革受到的主要阻力是（）。

组织发展变革受到的主要阻力是（）。A个人B组织C个人和组织D环境