在志愿服务人力资源管理内容中,保险、表扬、其他志愿者联系活动属于( )管理职能。
- A规划
- B组织
- C领导
- D控制
在志愿服务人力资源管理内容中,保险、表扬、其他志愿者联系活动属于( )管理职能。
【答案】C【解析】志愿者人力资源管理从规划、组织、领导、控制四项管理职能方面,展示了志愿服务人力资源管理的相关内容。其中,领导管理职能的内容是:①督导领导形态、督导与志愿者的关系;②志愿者组织间、人际间沟通;③保险、表扬、其他志愿者联系活动。
1、志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()。A方案规划B服务章程制定C需求评估D沟通协调
简述保险公司人力资源管理的内容.
3、志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是 (
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是 ( )。A方案规划B服务章程制定C需求评估D沟通协调
工程咨询服务的人力资源管理的内容不包括()。AA.项目管理咨询服务拟投入人力资源的测算BB.组织并选派胜任的项目管理团队提供咨询服务合同规定的项目管理任务CC.提拔有能力...
5、档案业务机构中最基本的工作内容有管理档案实体,开发档案信息资源,提供档案服务
档案业务机构中最基本的工作内容有管理档案实体,开发档案信息资源,提供档案服务,处理反馈信息。()A正确B错误
6、因医疗服务信息资源的不对称,被保险人在接受医疗服务过程中处于被动地位。
因医疗服务信息资源的不对称,被保险人在接受医疗服务过程中处于被动地位。A正确B错误