为什么?通常在面试中属于()问题
- A开发性问题
- B探索性问题
- C封闭型问题
- D引导性问题
1、结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,主要包
结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,主要包括:()AA、面试程序结构化BB、面试题目结构化CC、面试者专业技能结构化DD、面试评定标准结构化
2、面试中回答关于自己拥有什么方面的能力的问题时,需要:()
面试中回答关于自己拥有什么方面的能力的问题时,需要:()AA、用学历、专业所学作为素材BB、用STAR的方式CC、直接陈述相关能力DD、拿出成果材料
3、在面试时,招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质,招聘者所提出的问题,通常也
在面试时,招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质,招聘者所提出的问题,通常也是以测评内容为依据而设计的。A正确B错误
在面试过程中,应聘者通常希望()A创造融洽的会谈气氛B充分了解自己所羌心的问题C被理解、尊重,被公平对待D决定是否愿意到该单位工作E有足够时间向考官展示自己的能力
5、“谈谈你的工作经验”,该问题在面试提问上,属于无限开放是问题。
“谈谈你的工作经验”,该问题在面试提问上,属于无限开放是问题。A正确B错误
6、面试时要求面试人制定一定的计划,但是允许在提出什么问题以及如何提问方面保持一
面试时要求面试人制定一定的计划,但是允许在提出什么问题以及如何提问方面保持一定的灵活性,称为( )A行为事件面谈法B结构面试C非结构性面试D半结构面试