“双因素理论”中，能防止人们产生不满意感的一类因素是（）

1、赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满

赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

2、能促使我们“自动自发”的因素有许多，其中不包括（）

能促使我们自动自发的因素有许多，其中不包括（）。AA、利益BB、兴趣爱好CC、感情DD、领导的权威

3、赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论，即满意因素和非满意因素，下列属于不满

赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论，即满意因素和非满意因素，下列属于不满意因素的是（）A晋升B工资C挑战性的工作D责任

4、根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。

根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。A激励因素缺乏B保健因素缺乏C激励因素充足D保健因素充足

5、在双因素理论中，不满因素为保健因素。

在双因素理论中，不满因素为保健因素。A正确B错误

6、赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满

赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。A激励因素B保健因素C成效因素D效价因素