可学答题网 > 问答 > 人力资源管理综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

个性测试通常采用自陈式测试和投射测试方法。


个性测试通常采用自陈式测试和投射测试方法。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
相关推荐

1、OMU单板工程测试的指标有()、(),通常测试相应指标采用的仪表是通常测试上

OMU单板工程测试的指标有()、(),通常测试相应指标采用的仪表是通常测试上面指标的仪表有()、()。

2、投射测试过程的不足之处主要表现为()。

投射测试过程的不足之处主要表现为()。A投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来B投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准C对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰...

3、人格测评的方法有自评量表法和投射测验法,下列人格测试中属于投射测试法的有()

人格测评的方法有自评量表法和投射测验法,下列人格测试中属于投射测试法的有()。A主题统觉测验B明尼苏达多相人格测验C艾森克人格问卷D罗夏测验

4、有效性测试通常采用()测试技术,验证()的可追溯性。

有效性测试通常采用()测试技术,验证()的可追溯性。

5、有色金属通常采用下面那种方法测试硬度()。

有色金属通常采用下面那种方法测试硬度()。A洛氏硬度法B布氏硬度法C维氏硬度法D肖氏硬度法

6、子系统测试通常采用自顶向下和自底向上两种测试方法。

子系统测试通常采用自顶向下和自底向上两种测试方法。A正确B错误