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问题

组织针对管理人员晋升、接续问题进行供给情况分析可采用的方法有()。


组织针对管理人员晋升、接续问题进行供给情况分析可采用的方法有()。

  • A技能清单
  • B管理人员置换图
  • C人力接续计划
  • D继任卡法
  • E马尔可夫矩阵
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分类:人才中介师题库
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