人力资源规划的制定程序包括()。

1、理财规划的程序除制定理财计划外还包括()。

理财规划的程序除制定理财计划外还包括()。AA、建立客户关系BB、收集客户信息CC、分析客户财务状况DD、实施理财计划EE、持续理财服务

2、制定野生植物资源持续开发利用规划的具体内容包括（）。

制定野生植物资源持续开发利用规划的具体内容包括（）。A已经开发利用的资源B直接开发利用的资源C近期开发利用的资源D远期开发利用的资源

3、制定人力资源规划时，不包括以下哪些原则（）。

制定人力资源规划时，不包括以下哪些原则（）。A目标性原则B动态性原则C兼顾性原则D一致性原则

4、（）是制定人力资源规划的基础。

（）是制定人力资源规划的基础。A调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的各种信息B搞清现有企业人力资源的状况C预测人力资源供求状况D以上说法都不正确

5、制定具体人力资源管理制度的程序包括（）。

制定具体人力资源管理制度的程序包括（）。A具体规定人力资源管理的组织机构设置B明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤C具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理D详细...

6、制定人力资源规划的目的有（）。

制定人力资源规划的目的有（）。A确保组织在适当的时间和不同的岗位上获得适当的人选B满足不断变化的组织在数量、质量、层次和结构上对人力资源的需求C最大限度开发和利用组织内...