()是解决执勤分队勤训矛盾突出、训保不配套、教学力量薄弱、人员难集中、场地难保障、重点课目难完成、质量难提高等问题的有效途径。
- A集中培训
- B分批集训
- C骨干培训
- D勤训轮换
()是解决执勤分队勤训矛盾突出、训保不配套、教学力量薄弱、人员难集中、场地难保障、重点课目难完成、质量难提高等问题的有效途径。
守卫执勤分队常用的一种执勤方案形式是()。A文字式B图表式C文字图表结合式D数字式
2、支队级装备技术保障服务分队,落实每()装备巡检制度,定期深入基层部队执勤中队
支队级装备技术保障服务分队,落实每()装备巡检制度,定期深入基层部队执勤中队,对车辆器材装备进行全面检测、保养和维修,并提供技术服务。A周B月C季度D半年
执勤分队参训人员必须达到实力人数的()以上。A60%B70%C75%D80%
友邻部队或分队之间,应当(),遇事协商解决。AA、相互帮助BB、相互尊重CC、相互团结DD、相互关心
5、牢固树立质量法治理念,坚持运用()手段解决质量发展中的突出矛盾和问题。
牢固树立质量法治理念,坚持运用()手段解决质量发展中的突出矛盾和问题。A法律;B行政;C经济。
守卫执勤分队常用的一种执勤方案形式是()。