根据《劳动法》，用人单位因故解除合同时，应当提前（）以书面形式通知劳动者本人

1、根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。A在试用期问被证明不符合录用条件B严重失职，对用人单位造成重大损害的C严重违反用人单位规章制度...

2、根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C劳动者不能...

3、根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（）

根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（）A正确B错误

4、根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）

根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）A在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的B在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的C劳动者...

5、根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形

根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形A职工患病，在规定的医疗期内B职工因工负伤，伤愈出院C女职工在孕期内D女职工在哺乳期内

6、根据劳动法的规定，()的，用人单位可单方与其解除劳动合同。

根据劳动法的规定，()的，用人单位可单方与其解除劳动合同。AA、员工患病需治疗2年BB、员工与他人非法同居以致怀孕CC、员工在生活过程中不慎致左手残废DD、员工与他人打架被判拘役