根据《劳动法》,用人单位因故解除合同时,应当提前()以书面形式通知劳动者本人。
- A十日
- B二十日
- C三十日
- D四十日
根据《劳动法》,用人单位因故解除合同时,应当提前()以书面形式通知劳动者本人。
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1、根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。A在试用期问被证明不符合录用条件B严重失职,对用人单位造成重大损害的C严重违反用人单位规章制度...
2、根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的C劳动者不能...
3、根据劳动法,用人单位解除劳动合同,工会无权提出意见。()
根据劳动法,用人单位解除劳动合同,工会无权提出意见。()A正确B错误
4、根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是()
根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是()A在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的B在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的C劳动者...
根据《劳动法》()不属于用人单位不得解除劳动合同的情形A职工患病,在规定的医疗期内B职工因工负伤,伤愈出院C女职工在孕期内D女职工在哺乳期内
6、根据劳动法的规定,()的,用人单位可单方与其解除劳动合同。
根据劳动法的规定,()的,用人单位可单方与其解除劳动合同。AA、员工患病需治疗2年BB、员工与他人非法同居以致怀孕CC、员工在生活过程中不慎致左手残废DD、员工与他人打架被判拘役