简述改进工作岗位设计的意义。

1、在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，

在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是（）。A①②③④⑤B②①⑤④③C①②⑤③④D②①⑤③④

2、改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括（ ）。

改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括（ ）。A岗位工作的满负荷B岗位的工时制度C岗位员工的知识化D劳动环境的优化

3、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。

改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A采用包干负责制B生产工人参与制定计划C用多项操作代替单项操作D在单调的作业中增加一些变动因素

4、在改进岗位设计中，工作扩大化的作用有（　　）。

在改进岗位设计中，工作扩大化的作用有（　　）。 A有利于提高劳动效率B使工作范围和责任增加C有利于员工发挥技术专长D促进员工综合素质提高E有利改变员工对工作的单调、乏味感

5、联系实际，阐述改进岗位设计的基本内容。

联系实际，阐述改进岗位设计的基本内容。

6、（）不属于改进岗位设计的基本内容。

（）不属于改进岗位设计的基本内容。A岗位工作扩大化与丰富化B岗位职位明确化C劳动环境的优化D岗位工作的满负荷