人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的（），并要为每

1、项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管

项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法错误的是（）A项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目...

2、ERP就是一个有效地（）企业资源管理的系统，它将企业内部各个部门，利用信息技

ERP就是一个有效地（）企业资源管理的系统，它将企业内部各个部门，利用信息技术整合连接在一起。A组织B计划C实施D生成

3、MRP的基本任务，就是组织一个对于静态的时间相关需求的物资资源配置。

MRP的基本任务，就是组织一个对于静态的时间相关需求的物资资源配置。A正确B错误

4、管理就是对一个组织所拥有的资源―人力资源、金融资源、物质资源和信息情报资源进

管理就是对一个组织所拥有的资源―人力资源、金融资源、物质资源和信息情报资源进行有效地计划、组织、领导、指挥和控制，用最有效的方法去实现组织目标。A正确B错误

5、项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管

项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法错误的是(43)。A项目人力资源管理包括人力资源计划编制、组建项目团队、项目团队建设、管...

6、所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用

所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、...