一个主管者发现提高10%的工资会提高雇员的士气,而且这样做会提高产品的销售价格,反过来又会损害消费者的接受能力,从而损伤企业获得成功的长远机遇。上述这段描述主要体现了这个主管哪方面的技能?( )
- A技术技能
- B概念技能
- C人际技能
- D概念技能和人际技能
一个主管者发现提高10%的工资会提高雇员的士气,而且这样做会提高产品的销售价格,反过来又会损害消费者的接受能力,从而损伤企业获得成功的长远机遇。上述这段描述主要体现了这个主管哪方面的技能?( )
1、如果一个企业想把起产品的价格提高10%,想知道销售量的变化情况,则应测定()
如果一个企业想把起产品的价格提高10%,想知道销售量的变化情况,则应测定()A需求交叉弹性B供给弹性C需求价格弹性D需求收入弹性
2、离退休时享受提高工资标准10%的中小学教师、护士,这次增加离退休费时,是否也
离退休时享受提高工资标准10%的中小学教师、护士,这次增加离退休费时,是否也相应提高10%?
申报的缴费工资提高了,养老金会不会提高?
4、如你是某公司主管,为了提高公司效率,你会采用什么方法来激励员工,提高他们的工
如你是某公司主管,为了提高公司效率,你会采用什么方法来激励员工,提高他们的工作积极性。
5、如果雇员流动对企业而言是有成本的,为了降低这种成本,企业提高了雇员的工资,那
如果雇员流动对企业而言是有成本的,为了降低这种成本,企业提高了雇员的工资,那么()A企业利润一定下降B如果雇员流动成本降低,企业利润一定上升C如果雇员流动率降低3%以上,...
6、当员工利益没有得到满足时,他们会提出提高工资或者减少付出的要求。
当员工利益没有得到满足时,他们会提出提高工资或者减少付出的要求。A正确B错误