说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误，并对20种考评方法的性能特征进行对比

1、在绩效考评中经常出现哪些错误（）。

在绩效考评中经常出现哪些错误（）。A从众心理B优先效应C近因效应D晕轮效应

2、说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点，在应用中应注意的问题。

说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点，在应用中应注意的问题。

3、考评者应在面谈前的（）以文字通知的形式预先告知被考评者，具体说明绩效面谈的内

考评者应在面谈前的（）以文字通知的形式预先告知被考评者，具体说明绩效面谈的内容、会见的时间、地点，以及应准备好的各种原始记录和资料A1～2天B1～2周C1个月左右D2个月左右

4、以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任

以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。AA．实际投入BB．工作行为CC．实际产出DD．工作方式

5、应用各种考评方法时，可以采用哪些有效措施和方法，防止和控制可能出现的各种偏差

应用各种考评方法时，可以采用哪些有效措施和方法，防止和控制可能出现的各种偏差问题。

6、用户机器在活动屏轴时会出现偏色的情况，最有可能的故障件是？（）

用户机器在活动屏轴时会出现偏色的情况，最有可能的故障件是？（）AA.主板BB.LCDCC.屏线DD.背光板