（）与锐意创新，是创新团队成长发展、高效运行、不断超越的重要保证。

1、在团队运行过程中微型创新团队成长的阻力主要表现在（）

在团队运行过程中微型创新团队成长的阻力主要表现在（）A团队缺少关键技能和知识及解决办法B团队的计划不连贯；团队成员的傲慢情绪C团队分工不清，人员责任不明，且团队总是追求...

2、锐意创新的道德规范首先要求教师要转变教育观念，具备创新精神和创造能力。

锐意创新的道德规范首先要求教师要转变教育观念，具备创新精神和创造能力。A正确B错误

3、微型创新团队的成长中，个人与团队之间呈现什么关系（）

微型创新团队的成长中，个人与团队之间呈现什么关系（）A个人对团队成长的源泉效应B团队对个人成长的土壤效应C个人成长对团队成长的积累效应D个人对团队成长的土壤效应

4、永煤企业精神组成的主要元素：主要元素是务实、创新、拼搏、团队。是根据永煤发展

永煤企业精神组成的主要元素：主要元素是务实、创新、拼搏、团队。是根据永煤发展过程和里程碑式的事件提炼出来的，将四元素冠以不同的永煤的历史事件标志，为的是使永煤人，特...

5、锐意创新的道德规范首先要求老师要转变教育观念，具备创新精神和创造能力。()

锐意创新的道德规范首先要求老师要转变教育观念，具备创新精神和创造能力。()A正确B错误

6、下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是（）

下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是（）A形成阶段绩效一般，改善速度有限B成长阶段，绩效进入快速改善的阶段C成熟阶段，绩效进入快速改善的阶段D结束阶段，创新团队的...