咨询人员在薪酬设计时，确定影响所有岗位的共有因素，将这些因素分级、定义和配点

1、在确定公共部门人员薪酬时，应参考同一地区员工的薪酬水平，力求使员工的薪酬水平

在确定公共部门人员薪酬时，应参考同一地区员工的薪酬水平，力求使员工的薪酬水平与当地员工的薪酬水平大体平衡是薪酬管理原则中的（）原则。A同工同酬原则B比较平衡原则C按劳付...

2、对于大多数组织而言，所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的。

对于大多数组织而言，所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的。A正确B错误

3、某国际航行50000载重吨的散货船，在设计机舱的速闭阀系统时，设计人员来咨询

某国际航行50000载重吨的散货船，在设计机舱的速闭阀系统时，设计人员来咨询以下到底哪些舱柜需要提供安装速闭阀，在查阅了SOLASII-2章第4条后，可以给与设计人员确认需要安装速...

4、根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗

根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。A30...

5、管理人员的工作特征有哪些？在设计和管理管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题？

管理人员的工作特征有哪些？在设计和管理管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题？

6、外派人员的工作特征有哪些？在设计和管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题？

外派人员的工作特征有哪些？在设计和管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题？