对于公平分配方案来说，正确的是（）

1、公平理论关于组织的报酬分配方法对于员工行为的影响，下列分析不正确的是：()

公平理论关于组织的报酬分配方法对于员工行为的影响，下列分析不正确的是：()A采用计时报酬时，收入超过了应得报酬的员工，生产率水平将不会高于收入公平的员工。B采用计时报酬...

2、对于企业来说，一般情况下税后利润的分配顺序如何？

对于企业来说，一般情况下税后利润的分配顺序如何？

3、对于货源分配等工作注重根据客户需求、公平科学分配，应使用客户价值评估的结果。

对于货源分配等工作注重根据客户需求、公平科学分配，应使用客户价值评估的结果。A正确B错误

4、下列公平原则中属于分配公平的是（）。

下列公平原则中属于分配公平的是（）。A过程公平B机会公中C内部公平D结果叠中

5、对于实行市场经济体制的国家来说，社会不公平首先来自（）。

对于实行市场经济体制的国家来说，社会不公平首先来自（）。A制度不完善B市场经济初始条件的不公平C个人状况的不同D家庭状况的不同

6、情商较高的人，对于不公平分配现象所采取的容忍度是（）。

情商较高的人，对于不公平分配现象所采取的容忍度是（）。A无限B零水平C有限