确定和调整最低工资标准应综合考虑()
- A社会最高工资水平
- B社会最低工资水平
- C劳动生产率
- D全国平均经济发展水平
- E劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
确定和调整最低工资标准应综合考虑()
确定和调整最低工资标准应综合考虑以下几个因素:1.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。2.社会平均工资水平(政府统计部门提供)3.劳动生产率:(政府统计部门提供)4.就业状况:(主要是考虑失业率)5.地区之间经济发展水平的差异
1、我国《劳动法》第49条规定中,确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有
我国《劳动法》第49条规定中,确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有()A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B社会平均工资水平C劳动生产率D就业状况E地区间经济...
2、劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是()。
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是()。A劳动者本人及平均瞻养人口的最低生活费用B社会平均工资水平C劳动生产率D就业状况E地区之间经济发展...
简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。
4、确定和调整最低工资应考虑劳动者本人和他所赡养人口的最低生活费用。()
确定和调整最低工资应考虑劳动者本人和他所赡养人口的最低生活费用。()A正确B错误
确定和调整最低工资标准时应当综合考虑()。A社会平均工资水平B劳动生产率C就业状况D地区之间经济发展水平的差异E国外的基本状况
确定最低工资标准时应综合考虑()。AA、就业状况BB、当地就业人数CC、城镇居民消费价格指数DD、经济发展水平