从员工与企业组织的关系来看,企业EC人力资源由()构成:
- A内部员工和外部员工
- B真实员工和虚拟员工
- C全职员工和兼职员工
- D正式员工和临时员工
从员工与企业组织的关系来看,企业EC人力资源由()构成:
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1、按照公众与组织有无归属关系来看,股东和员工家属属于()。
按照公众与组织有无归属关系来看,股东和员工家属属于()。A外部公众B知晓公众C内部公众D首要公众
2、从实际管理来看,拥有3000名员工的企业平均的管理层次一般为7个层次.若某公
从实际管理来看,拥有3000名员工的企业平均的管理层次一般为7个层次.若某公司有8个管理层次,则该公司的组织结构属于().A高长型组织结构B扁平型组织结构C国际部结构D跨国结构
3、组织道德就其内容来看主要包括调节员工与员工,员工与(),组织与()三方面关系
组织道德就其内容来看主要包括调节员工与员工,员工与(),组织与()三方面关系的行为准则和规范。
4、从企业法人角度来看,我国商业银行组织架构的主流形式是()。
从企业法人角度来看,我国商业银行组织架构的主流形式是()。A统一法人制组织架构B多法人制组织架构C以区域管理为主的总分行型组织架构D以业务线为主的事业部制组织构架
5、企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中,侧重于从生存、人际关系、个人成长与
企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中,侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是:()A三种需求理论B目标设置理论C强化理论DERG理论
EC反映的是客户(个人或企业)与()之间的商务关系。A其他个人B产品或服务提供商C产品或服务采购商D其他企业