人力资源开发与管理的特点主要表现在（）。

1、信息资源的功能主要表现在经济功能、（）、选择与决策功能以及研究与开发功能四个

信息资源的功能主要表现在经济功能、（）、选择与决策功能以及研究与开发功能四个方面。

2、公共部门人力资源的开发与管理是以（）人力资源为主要分析对象。

公共部门人力资源的开发与管理是以（）人力资源为主要分析对象。A国家行政组织B国有企事业单位C外资企业D国家行政组织和国有企事业单位

3、在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）AA、人力资源规划BB、工作分析CC、人力资源的开发DD、市场调查与分析

4、从人力资源开发与管理的角度看，人的劳动生产率主要取决于（）

从人力资源开发与管理的角度看，人的劳动生产率主要取决于（）AA、数量调节BB、合理配置CC、人力资本投资DD、人员激励EE、制度监督

5、人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。

人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。A绩效评价B奖酬与福利C思想教育D安全与健康E劳动关系

6、我国人力资源开发与管理的目标和对策主要有哪些？（）

我国人力资源开发与管理的目标和对策主要有哪些？（）A把强化人力资源开发利用作为基本国策和重要产业B降低人口自然增长率，实现适度人口目标C增加就业机会，实现重复就业D提高...