进一步完善安全绩效评价指标，强化导向和约束作用。继续强化落实承包商（）%安全

1、简述绩效评价的行为导向作用

简述绩效评价的行为导向作用

2、按评价导向绩效考核方法可以分为（）方法。

按评价导向绩效考核方法可以分为（）方法。A员工特征导向B员工行为导向C结果导向D客观导向

3、优化调整市、县公司供电所管理人员及岗位，强化供电所管理，进一步梳理、完善供电

优化调整市、县公司供电所管理人员及岗位，强化供电所管理，进一步梳理、完善供电所内设班组职责，全面打造综合班“多能触角”，配电营业班“中枢大脑”的工作职能。A正确B错误

4、以人事研究为评价目的，以绩效为导向系统的绩效评估法为（）

以人事研究为评价目的，以绩效为导向系统的绩效评估法为（）A图表式等级评估B关键事件法C书面评估报告D强迫分布法

5、完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供

完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断...

6、各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全

各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到（），不断提高班组人...