当团体成员沟通问题出现矛盾时，指导者最好在（）处理.

1、从团体沟通的角度看，团体成员互动的最好方式是（）

从团体沟通的角度看，团体成员互动的最好方式是（）A同心圆围坐B各自分开C平行排列D面对面就坐

2、当团体中出现带有攻击性的成员时，处理的有效方法之一是（）。

当团体中出现带有攻击性的成员时，处理的有效方法之一是（）。

3、在企业中，当人们偏好非正式沟通时，说明正式沟通出现了问题。

在企业中，当人们偏好非正式沟通时，说明正式沟通出现了问题。A正确B错误

4、甄选成员时，使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和成员害怕、担忧的心

甄选成员时，使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和成员害怕、担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是（）。A面谈法B测验法C书面报告法D自我评估法

5、创业团队之所以出现不重视核心成员沟通的问题，是由于：（）

创业团队之所以出现不重视核心成员沟通的问题，是由于：（）A默认对企业的各种调整能同步领会B默认大家除了有相同的价值观之外还有对很多细小事情相同的看法C默认彼此做的很多事...

6、当就业指导员与残疾人沟通过程出现误解或沟通障碍时，尽量不要使用“你知道你的问

当就业指导员与残疾人沟通过程出现误解或沟通障碍时，尽量不要使用“你知道你的问题出在哪里吗？”，这样的沟通方式，会把说话者的职责意味表露无疑，促使来访者为自己辩护，从...