可学答题网 > 问答 > 团队建设与创新题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

员工“逃兵”的心理来自哪些方面()


员工“逃兵”的心理来自哪些方面()

  • A没有评估
  • B考核指标不合理
  • C考核大多
  • D处罚不重或没有处罚
参考答案
参考解析:
分类:团队建设与创新题库
相关推荐

1、()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。

()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A内部回报B外部回报C直接回报D间接回报

2、员工福利有今天的发展有多方面原因,有来自各方面力量的推动()。

员工福利有今天的发展有多方面原因,有来自各方面力量的推动()。A社会政治经济环境为员工福利提供了发展的空间B雇员对福利的认可接受程度的提高也在一定程度上利于福利发展C工...

3、政策终结心理方面的障碍来自()

政策终结心理方面的障碍来自()A政策制定者B政策执行者C社会中的政策受益者D政策参与者

4、某计算机中心对其员工进行健康体检,发现某些人员出现了一些生理或心理方面的异常

某计算机中心对其员工进行健康体检,发现某些人员出现了一些生理或心理方面的异常表现,试分析其发生的可能原因。眼干、眼痛及视物模糊并伴有复视()。AA.紧张引起的心理反应B...

5、某计算机中心对其员工进行健康体检,发现某些人员出现了一些生理或心理方面的异常

某计算机中心对其员工进行健康体检,发现某些人员出现了一些生理或心理方面的异常表现,试分析其发生的可能原因眼干、眼痛及视物模糊并伴有复视()A紧张引起的心理反应B长期视...

6、某计算机中心对其员工进行健康体检,发现某些人员出现了一些生理或心理方面的异常

某计算机中心对其员工进行健康体检,发现某些人员出现了一些生理或心理方面的异常表现,试分析其发生的可能原因精神抑郁、感情淡漠、注意力不集中()A视觉紧张B肌肉骨骼紧张C精...