培训需求分析一般可分为()。
- A战略层次
- B战术层次
- C员工层次
- D组织层次和员工个体层次
1、培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作,它一般分为三种类型(
培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作,它一般分为三种类型():AA、绩效分析、人员分析、组织分析BB、工作任务分析、人员分析和组织分析CC、绩效分析、工作...
2、培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作,它一般分为三种类型(
培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作,它一般分为三种类型()AA、绩效分析、人员分析、组织分析BB、工作任务分析、人员分析和组织分析CC、绩效分析、工作分...
简述从顾客需求角度划分,一般可分为哪几类。
物业服务需求分析常用图表一般分为两类,即()A柱状图;扇形图B饼状图;柱状图C柱状图;鱼骨图D鱼骨图;饼状图
5、价值工程分析阶段的工作中,按用户的需求分类,功能可分为()
价值工程分析阶段的工作中,按用户的需求分类,功能可分为()A使用功能和美学功能B基本功能和辅助功能C必要功能和不必要功能D过剩功能和不足功能
工作分析系统的种类一般可分为()A工作导向型工作系统B职责导向型工作分析系统C资格导向型工作分析系统D任务导向型工作分析系统E人员导向型工作分析系统