我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立()。
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1、根据劳动合同法的规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工
根据劳动合同法的规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为()。A15日内B1个月内C2个月内D3个月内
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2、根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,来同时订立书面劳动合同的,应当自用
根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,来同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A1个月内B2个月内C3个月内D6个月内E5个月内
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我国《劳动法》规定,劳动合同应当采用什么方式订立?
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4、根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当
根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A1个月B15天C2个月D3个月
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5、根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。AA.书面劳动合同 BB.口头劳动合同 CC.书面或者口头劳动合同 DD.劳务协议
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6、按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,应当自用工之日起
按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。对劳动者实行同工同酬。()A正确B错误