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问题

下列关于造成缺勤的原因中属于激励因素的是()。


下列关于造成缺勤的原因中属于激励因素的是()。

  • A不良的人际关系
  • B雇佣期的长短
  • C工人健康状况
  • D病假工资的支付情况
参考答案
参考解析:
分类:组织行为学题库,管理学题库
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1、下列各选项中,属于双因素理论的激励因素的是()

下列各选项中,属于双因素理论的激励因素的是()A工作薪酬B工作条件C工作环境D工作责任

2、在双因素理论中,下列属于激励因素的是()。

在双因素理论中,下列属于激励因素的是()。A工作环境B工资C责任D人际关系

3、下列因素中属于激励因素的有()

下列因素中属于激励因素的有()A企业工作环境B物质待遇C工作中的人际关系D成长和发展机会

4、下列选项中属于激励因素的()。

下列选项中属于激励因素的()。A工作中的成就感B工作得到认可C工作职务的成就感D个人晋升E工作本身的趣味性与挑战性

5、下列双因素理论中属于激励因素的是()

下列双因素理论中属于激励因素的是()A责任B工作条件C同事关系D工资E成就

6、下列选项中,属于双因素理论中的激励因素的是()

下列选项中,属于双因素理论中的激励因素的是()AA、工作的成就感BB、工作的挑战性CC、个人晋升机会DD、工作条件EE、人际关系