（）模式是指企业组织的不同文化群体在交互作用过程中出现矛盾时，在管理各项职能

1、客体行政文化是指作为行政管理对象的个人、群体和组织对行政主体（主要是指行政机

客体行政文化是指作为行政管理对象的个人、群体和组织对行政主体（主要是指行政机关）的行为做出合理的评价，其评价标准会因各自利益的不同而呈现多样性。 根据上述定义，下列属...

2、客体行政文化是指作为行政管理对象的个人、群体和组织对行政主体（主要是指行政机

客体行政文化是指作为行政管理对象的个人、群体和组织对行政主体（主要是指行政机关）的行为做出合理的评价，其评价标准会因各自利益的不同而呈现多样性。 根据上述定义，下列属...

3、文化的整合功能是指它在协调群体成员的行动方面所发挥的作用。社会群体中不同成员

文化的整合功能是指它在协调群体成员的行动方面所发挥的作用。社会群体中不同成员都是的行动者，他们基于自己的需要，根据对情形的判断和理解采取行动。文化是他们之间沟通的中...

4、企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、

企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。A正确B错误

5、（）是指一种文化个体或群体进入新的不同文化状态，由于必须对付一系列新的文化暗

（）是指一种文化个体或群体进入新的不同文化状态，由于必须对付一系列新的文化暗示和期望，而本国文化中的约定俗成在新文化状态下又不适用或行不通时，所经手的挫折、压抑、迷...

6、将隶属于不同文化群体的儿童的一种或多种行为和能力模式加以比较，这种研究方法是

将隶属于不同文化群体的儿童的一种或多种行为和能力模式加以比较，这种研究方法是（）AA、横向比较研究BB、纵向跟踪研究CC、连续发生研究DD、跨文化研究