劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

1、劳动者解除劳动合同应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

劳动者解除劳动合同应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

2、用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外

用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。A严重违反用人单位规章制度的.B劳动者患病或者非因工负伤，在规定...

3、用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除

用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

4、劳动者应该提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？

劳动者应该提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？

5、劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。A10B20C30D45

6、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，即可以解除劳动合同的有（）。A劳动者患病或者非因工负伤...