每月因部门信息完成不均衡部门正职被警示2次的,管理人员()。
- A红线
- B通报批评
- C失格
- D降档
每月因部门信息完成不均衡部门正职被警示2次的,管理人员()。
1、职在正职领导下分管某方面的工作,成为介于正职和职能部门之间一个相对独立的决策
职在正职领导下分管某方面的工作,成为介于正职和职能部门之间一个相对独立的决策和管理层。A正确B错误
2、客户营销部每月()前,对各职能部门、经销商月度客户信息收集计划完成率,进行通
客户营销部每月()前,对各职能部门、经销商月度客户信息收集计划完成率,进行通报考核(统一纳入月度红、黑榜考评)。A15日、次月1日B17日、次月2日C5日D30日
3、集中或突击完成工作计划任务(每月部门连续7日及以上无信息的)考核部门正职,管
集中或突击完成工作计划任务(每月部门连续7日及以上无信息的)考核部门正职,管理人员()。A红线B通报批评C失格D降档
4、县级以上组织部门、公安部门等机关的正职领导必须交流的情形是()。
县级以上组织部门、公安部门等机关的正职领导必须交流的情形是()。A在同一职位任职满五年B在同一职位任职满六年C在同一职位任职满八年D在同一职位任职满十年
5、二级以上(含)对账管理部门要加强对账信息检查与监控,借助系统数据,每月对()
二级以上(含)对账管理部门要加强对账信息检查与监控,借助系统数据,每月对()实施重点筛查。A对账未回B发生退信C协议信息变更D以上都对
6、部门与地方双重管理干部的任免,双方意见不一致的,正职的任免报哪个部门协调,副
部门与地方双重管理干部的任免,双方意见不一致的,正职的任免报哪个部门协调,副职的任免由谁决定?