简述适用性行为测验的内容。

1、测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（）。

测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（）。A效标关联效度B预测效度C构想效度D内容效度

2、测验项目在多大程度上代表了所要测量的全部内容或行为，或者说测验在测验目标所界

测验项目在多大程度上代表了所要测量的全部内容或行为，或者说测验在测验目标所界定的内容或行为范围内取样的代表性（或适当性），这指的是测验的（）A构想效度B内部一致信度C内...

3、测验内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表程度。根据上述定义，下列行为属于

测验内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表程度。根据上述定义，下列行为属于对内容效度考查的是（）。A某高校为了评估教师的教学质量，在学生中开展了一次对任课教师的问卷...

4、测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（）。

测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（）。A效标关联效度B预测效度C构想效度D内容效度

5、（）指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的

（）指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。A内容效度B构想效度C效标效度D区分效度

6、在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度

在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有（）。A较高的表面效度B较好的专家判断C较好的外行判断D主观性