可学答题网 > 问答 > 公共人力资源管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

人力资源甄选具有“效率优先”的原则要求。


人力资源甄选具有“效率优先”的原则要求。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:
分类:公共人力资源管理题库
相关推荐

1、首次提出“效率优先,兼顾公平”原则的是()。

首次提出“效率优先,兼顾公平”原则的是()。A十二大B十三大C十四大D十五大

2、()效率优先原则属于确定管辖的原则。

()效率优先原则属于确定管辖的原则。A正确B错误

3、招聘中的效率优先原则是指()。

招聘中的效率优先原则是指()。AA、对应聘者通过竞争择优录用BB、用尽可能低的招聘成本录用到同样素质的人员CC、招聘过程中准确地预测应聘者的工作表现DD、确保选拔制度给予合...

4、在收入分配中,分配的原则是效率优先,兼顾公平。

在收入分配中,分配的原则是效率优先,兼顾公平。A正确B错误

5、()确定管辖的原则包括行政效率原则、效率优先原则、专业性原则、有利于查清案件

()确定管辖的原则包括行政效率原则、效率优先原则、专业性原则、有利于查清案件事实原则。A正确B错误

6、我国教育资源的()决定了高等教育发函必须坚持“效率优先,兼顾公平”的原则,承

我国教育资源的()决定了高等教育发函必须坚持“效率优先,兼顾公平”的原则,承认差别教育的合理性。A滞后性B历史性C枯竭性D有限性