考核（）最适合运用TAA考核方法。

1、（）是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准，对行政单位为实现其国有资产管

（）是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准，对行政单位为实现其国有资产管理职能所确定目标的实现程度，以及为实现这一目标对国有资产的管理、使用效率等所进行的综合性...

2、按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括

按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括（）。A通过设计网点的服务理念、团队精神，引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同B营造一个心...

3、某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：

某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核： 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0－＋＋－ 钱××＋0－－＋ 孙××－＋0－...

4、（）适合用360度考评方法进行考核。

（）适合用360度考评方法进行考核。AKPIBPCICPPUD略

5、当企业中某些工作相互依赖，个人贡献很难考核时，最适合使用的奖励计划是()。

当企业中某些工作相互依赖，个人贡献很难考核时，最适合使用的奖励计划是()。A个人奖励B分红制C职工股权计划D小组奖励

6、某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：

某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核： 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0－＋＋－ 钱××＋0－－＋ 孙××－＋0－...