可学答题网 > 问答 > 组织行为学题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

目标设定应该有那些特点:()


目标设定应该有那些特点:()

  • A具有挑战性
  • B明晰
  • C可实现性
  • D具体
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:组织行为学题库,管理学题库
相关推荐

1、最高执行者的职责和心态应该包括哪些()(1)设定有效的最高执行目标(2)构建

最高执行者的职责和心态应该包括哪些()(1)设定有效的最高执行目标(2)构建核心团队(3)权威授权,合理分工(4)不只布置工作,更注重追踪和追究A(1)(2)(3)B(2)(3...

2、目标的设定应该重点考虑社会认可,而不考虑自我的兴趣。()

目标的设定应该重点考虑社会认可,而不考虑自我的兴趣。()A正确B错误

3、设定阶段目标的分段方法有()。

设定阶段目标的分段方法有()。A职务晋升B职业资格标准C时间D学历

4、目标的设定有以下要求()。

目标的设定有以下要求()。A目标必须是可以通过努力实现的B目标都是有时间跨度的C目标是从组织的整体利益出发来制定的D目标的表述应是清楚明确的

5、项目经理通过对团队的沟通,实现时间管理计划应该实现那些主要的目标?

项目经理通过对团队的沟通,实现时间管理计划应该实现那些主要的目标?

6、如果要设定查找的目标为项的名称,则应该在查找注册表时选择()。

如果要设定查找的目标为项的名称,则应该在查找注册表时选择()。AA、项BB、值CC、数据DD、全字匹配