根据《劳动法》的规定，用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不

1、根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在一定期限内录用人员

根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在一定期限内录用人员，应当优先录用单位被裁减人员，该期限为劳动者被裁减（）。A3个月内B6个月内C9个月内D1年内

2、根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循

根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。AA．海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务BB．海员用人...

3、根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的

根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的工资报酬不低于工资的（）A100％B150％C200％D300％

4、根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用

根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案AA、人事管理部门BB、劳动保障行政...

5、根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位

根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除()以后，不得低于当地最低工资标准。AA、平均每月工资5%BB、夜班、...

6、根据《劳动法》的规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者

根据《劳动法》的规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（ ）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A已婚B学历C年龄D性别