职业生涯分析的基本方式主要有面谈和()两种。
- A问卷
- B测试
- C考评
- D培训
基本的答问格式主要有自主答卷式、面谈问答式以及( )。A直接答卷式B主动答卷式C被动答卷式D电脑答卷式
职业生涯面谈的基本类型是()A情感型B鞭策型C理智型D启发型
3、职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相
职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、()AA、再次面谈BB、提供场地CC、办理税费减免DD、提供资金
层系井网和注水方式的分析,主要以()为基本内容。AA、储量运用程度BB、采出程度CC、采收率DD、采油速度
岗位调查的基本方式包括面谈、()和书面调查。
6、导面谈顺利展开的方式有()、()、()、()和()五种。
导面谈顺利展开的方式有()、()、()、()和()五种。