对企业培训师的考核，具体包括听课制度、学员意见的反馈、考核与鉴定、薪酬的发放

1、改革评价体系，就教师的考核内容来说，要加强对（）的考核。

改革评价体系，就教师的考核内容来说，要加强对（）的考核。

2、对培训师的品德评估指标主要包括（）。

对培训师的品德评估指标主要包括（）。AA、事业心和进取心BB、责任心CC、教学的技能DD、勤奋认真的态度EE、工作纪律表现

3、培训前对培训师的基本要求包括（）。

培训前对培训师的基本要求包括（）。A做好准备工作B与学员搞好关系C了解学员的喜好D决定如何在学员之闻分组E对"培训者指南"中提到的材料进行检查.根据学员的情况进行取舍

4、《健康管理师国家职业标准》对健康管理师的职业守则的具体要求不包括（）：

《健康管理师国家职业标准》对健康管理师的职业守则的具体要求不包括（）：A不得在性别、年龄、身体状况、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视被服务个体或群体。B让...

5、为实现对培训师的严格管理，企业应经常对其进行考核评分。

为实现对培训师的严格管理，企业应经常对其进行考核评分。A正确B错误

6、企业培训师的职业能力素质具体包括（）。

企业培训师的职业能力素质具体包括（）。A学历水平B企业培训师的特殊能力要求C年龄要求D企业培训师职业的一般能力要求E企业培训教学研究和经验总结能力