可学答题网 > 问答 > 主管人员的选聘、考评和培训题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

进行公开竞争的前提是()


进行公开竞争的前提是()

  • A职务要求明确
  • B责权利一致
  • C人才流动
  • D民主管理
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:主管人员的选聘、考评和培训题库,管理学题库
相关推荐

1、选聘主管人时,鼓励进行不公平竞争,其前提是()

选聘主管人时,鼓励进行不公平竞争,其前提是()A内部提升B外部招聘C人才必须能够流动D实行内升制和外求制

2、在无法进行公开、公平的自由竞争的领域中,市场机制()

在无法进行公开、公平的自由竞争的领域中,市场机制()A运行良好B运行效果降低C失灵D调整

3、公开选拔面向社会进行;竞争上岗在()进行。

公开选拔面向社会进行;竞争上岗在()进行。

4、公开选拔面向(),竞争上岗在本单位内部进行。

公开选拔面向(),竞争上岗在本单位内部进行。

5、公开是听证程序顺利进行的前提条件。

公开是听证程序顺利进行的前提条件。A正确B错误

6、()是指录用要在全社会范围内公开竞争,通过考试进行。

()是指录用要在全社会范围内公开竞争,通过考试进行。A公开原则B平等原则C竞争原则D择优原则