()是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素。
- A变革
- B竞争
- C利益
- D文化价值
1、不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突,都
不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突,都具有的特点是()。A突发性和不可预期性B群体性C劳动关系性D社会的影响性E利益的矛盾性
2、政府的内部公共关系主要指政府和企事业单位、和社会团体之间和公民个人之间的行政
政府的内部公共关系主要指政府和企事业单位、和社会团体之间和公民个人之间的行政关系。A正确B错误
解决团体之间冲突的办法有()。A协商谈判法B仲裁解决法C法院判决法D权威解决法
4、图书馆业务外包是通过委托(外部企业或团体)提供本来应该由图书馆内部操作的各种
图书馆业务外包是通过委托(外部企业或团体)提供本来应该由图书馆内部操作的各种业务活动和服务,以起到降低成本、节省时间、提高效率和改进质量的效果。A外部企业或团体B内部企...
5、重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突,都具有的
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突,都具有的特点是()。A突发性和不可预期性B群体性C劳动关系性D社会的影响性E利益的矛盾性
6、发生于两个个人、团体或社会之间的交易,在其中一方发生某种行动以获得回报的团体
发生于两个个人、团体或社会之间的交易,在其中一方发生某种行动以获得回报的团体互动方式是()A交换B合作C竞争D冲突