构建合理的评价指标体系必须满足培训项目的两大类客户，一类客户是学员，另一类是

1、培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点

培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。A正确B错误

2、培训需求分析是构建培训体系的跕，也是决定（）的关键。

培训需求分析是构建培训体系的跕，也是决定（）的关键。

3、业务指导是职业培训的一项重要职能，是安全评价业务培训工作者所必须掌握的主要工

业务指导是职业培训的一项重要职能，是安全评价业务培训工作者所必须掌握的主要工作方法和工作技能。A正确B错误

4、如何构建企业的人力资源培训与开发体系？

如何构建企业的人力资源培训与开发体系？

5、可操作性原则决定了安全评价指标体系设计必须满足（）

可操作性原则决定了安全评价指标体系设计必须满足（）AA．科学性原则BB．系统性原则CC．实用性原则DD．可比性原则

6、必须把人才作为构建产业新体系的根本保障，建立健全科学合理的选人、用人、育人机

必须把人才作为构建产业新体系的根本保障，建立健全科学合理的选人、用人、育人机制。A正确B错误