人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有()
- AA、制定修改企业劳动规章制度
- BB、加强劳动合同管理
- CC、深入员工、倾听员工声音
- DD、了解员工动态,预防劳动争议发生
人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有()
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1、在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( ).
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( ).A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗位...
人力资源管理在职能上包括()。A人力资源规划B人力资源获取C人力资源整合D人力资源激励和人力资源调控
薪酬管理与人力资源管理其它职能之间的关系是什么?
人力资源管理各项职能之间的关系,错误的是()A相互支持B相互影响C相互排斥D相互尊重
5、人力资源规划与人力资源管理的其他职能有着复杂的关系,体现在()。
人力资源规划与人力资源管理的其他职能有着复杂的关系,体现在()。A人力资源规划往往要求对组织中的部分甚至全部重要工作进行分析和界定,对工作乃至整个组织进行重新设计,并...
6、表现在在薪酬福利管理与劳资关系协调两方面属于人力资源管理功能中的()
表现在在薪酬福利管理与劳资关系协调两方面属于人力资源管理功能中的()A经济功能B政治功能C社会稳定功能D技术功能