《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较,进一步健全了干部人事管理的()。
- AA、新陈代谢机制
- BB、竞争择优机制
- CC、权益保障机制
- DD、监督约束机制
《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较,进一步健全了干部人事管理的()。
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1、《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员是指依法履行纳入国家行政由国家财政负
《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员是指依法履行纳入国家行政由国家财政负担工资福利的工作人员。A正确B错误
2、《公务员法》与《国家公务员暂行条例》相比,有哪些明显的变化()。
《公务员法》与《国家公务员暂行条例》相比,有哪些明显的变化()。A《公务员法》将公务员的范围大面积扩大,人大机关、司法机关、政协、民主党派以及其他一些社会团体的工作人...
3、根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公
根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()AA、综合管理类BB、专业技术类CC、行政执法类DD、政务服务类
4、公安机关属于国家行政机关,与一般行政机关完全相同,因此人民警察队伍管理按照公
公安机关属于国家行政机关,与一般行政机关完全相同,因此人民警察队伍管理按照公务员制度实行即可。()A正确B错误
公务员因公致残的,享受国家规定的优待。A正确B错误
6、《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定,聘任制公
《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定,聘任制公务员的聘任合同期限为()AA.1至5年BB.2至5年CC.1至6年