不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,可以采取()等方式予以调整。
- A调离岗位
- B改任非领导职务
- C撤职
- D降职
不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,可以采取()等方式予以调整。
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》第十条
1、《中国共产党问责条例》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干
《中国共产党问责条例》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部,应当根据情况采取()。A停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B停职检查、调整职务、责...
2、《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为()。A严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报B以谈话或者书面方式...
3、《推进领导干部能上能下若干规定》对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工
《推进领导干部能上能下若干规定》对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取什么方式予以调整?
4、因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,两
因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,两年内不得提拔。A正确B错误
领导干部一般在什么情形下应当免去现职?
因不适宜担任现职降职的,()不得提拔。A三年内B两年内C五年内D一年内